Permis de travail Canada

À quelques exceptions près, la plupart des personnes qui cherchent à entrer sur le marché du travail canadien auront besoin d’un permis de travail. En faisant une demande de permis de travail canadien, vous pourriez vous joindre aux plus de 180 000 travailleurs étrangers qui viennent travailler au Canada chaque année.

Comment faire une demande de permis de travail canadien ?

En règle générale, l’obtention d’un permis de travail canadien est un processus en deux étapes. Dans la plupart des cas, les candidats auront d’abord besoin d’une offre d’emploi avant de pouvoir demander un permis de travail canadien.

Étape 1

Dans la grande majorité des cas, la première étape vers l’obtention d’un permis de travail canadien consiste à demander une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) auprès d’Emploi et Développement social Canada (EDSC). Habituellement, l’employeur canadien doit entreprendre des efforts de recrutement national et démontrer qu’aucun résident permanent ou citoyen canadien n’est qualifié pour le poste à pourvoir.

Étape 2

Une fois qu’une EIMT positive a été délivrée, le demandeur peut demander un permis de travail canadien sur cette base.

Les permis de travail sont spécifiques à l’employeur, à moins qu’un travailleur n’ait un permis de travail ouvert. Si un travailleur veut changer d’employeur, il doit obtenir un nouveau permis de travail avant d’exercer un autre emploi au Canada. Les permis de travail canadiens sont également limités dans la durée.

  MERCAN CAPITAL LTD, nous nous occupons de l’ensemble du processus de permis de travail canadien pour les employeurs canadiens et les travailleurs étrangers.

Durée du permis de travail :

Tous les permis de travail canadiens ont une date d’expiration. La seule façon de travailler au Canada de façon permanente ou pour une durée indéterminée est d’acquérir le statut de résident permanent.

Le gouvernement canadien impose des limites à la durée des permis de travail canadiens ainsi qu’à la durée cumulée pendant laquelle les non-Canadiens peuvent travailler au Canada. Le nombre total de mois pendant lesquels les personnes peuvent travailler au Canada, qu’elles aient travaillé consécutivement ou avec des intervalles entre les permis, est de 48, soit quatre ans au total.

Une fois le maximum de quatre ans de travail accumulé, les travailleurs étrangers devront quitter le Canada et rester à l’extérieur du pays pendant au moins 48 mois (4 ans) avant de pouvoir travailler à nouveau au Canada.

Permis de travail ouvert Canada

Un permis de travail ouvert diffère d’un permis de travail régulier en ce qu’il ne précise pas un emploi ou un employeur particulier. En règle générale, l’emploi et l’employeur sont tous deux indiqués sur les permis de travail canadiens, limitant ainsi le titulaire à ces circonstances pendant son séjour au Canada. Un permis de travail ouvert permet à son titulaire de travailler pour n’importe quel employeur canadien, à presque n’importe quel titre.

Les permis de travail ouverts n’exigent pas que le demandeur ait une offre d’emploi ou une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) positive.

Conformément à la réglementation canadienne en matière d’immigration, les permis de travail ouverts peuvent être demandés par :

• Époux ou conjoints de fait de travailleurs étrangers temporaires dans une profession de niveau 0, A ou B, selon la Classification nationale des professions (CNP);
• Les époux ou conjoints de fait d’étudiants étrangers aux études à temps plein;
• Étudiants internationaux récemment diplômés d’un établissement post secondaire canadien

Dispense de permis de travail canadien

Vous pourriez être admissible à une dispense de permis de travail canadien dans l’une des circonstances suivantes :

Représentants étrangers ; Membres de la famille des représentants étrangers ; Athlètes et membres de l’équipe ; Artistes interprètes ; Journalistes, équipes de médias ; Orateurs publics ; Organisateurs de congrès ; Visiteurs d’affaires ; Le clergé ; Juges, arbitres et officiels similaires ; Examinateurs et évaluateurs ; Témoins experts ou enquêteurs ; Officiers ; gouvernementaux étrangers ; Étudiants en soins de santé ; Inspecteur de l’aviation civile ; Équipe de transport ; Inspecteur d’accident ou d’incident d’aviation ; Emploi sur le campus ; Personnel militaire ; Statut implicite.

Pour plus d’informations ou des éclaircissements, veuillez contacter notre cabinet d’avocats canadien des services d’immigration   MERCAN CAPITAL LTD

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 La résidence permanente canadienne

Il est possible pour les ressortissants étrangers de venir d’abord au Canada avec un permis de travail temporaire, puis de demander ensuite leur résidence permanente au Canada. Il existe quatre façons principales d’y parvenir. Vous trouverez ci-dessous quatre programmes d’immigration canadiens auxquels les travailleurs étrangers temporaires peuvent s’adresser pour obtenir leur résidence permanente au Canada :

1. Programme fédéral des travailleurs qualifiés (PTQF)

2. Catégorie de l’expérience canadienne (CEC)

3. Programmes des candidats des provinces (PCP)

4. Catégorie de l’expérience québécoise (CEQ)

Les travailleurs étrangers peuvent directement  demander leurs visas et  résidences permanentes par le biais  du Programme fédéral des travailleurs qualifiés. En effet  si  un employeur canadien  vous a fait une offre d’emploi permanent, vous pourriez être admissible à demander votre résidence permanente dans le cadre du Programme fédéral des travailleurs qualifiés.

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